7.4. Otros motivos secundarios

Motivo de pertenencia

 Necesidad de permanecer en uno o varios grupos y su objetivo es desarrollarse plenamente como persona.

 Motivo de comprensión

 Necesidad de entender lo que ocurre a nuestro alrededor.

 Motivo de control

 Relación entre lo que ejecutamos y lo que conseguimos de nuestra conducta y los resultados después de ella.

 Motivo de confianza

 Sentirse en armonía con el mundo en general.

 Motivo de potenciación personal

 Necesidad de sentirnos especiales.