Relación entre motivación intrínseca e extrìnseca:
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Los individuos intrínsecamente motivados hacia una tarea seleccionan trabajos de dificultad moderada,mientras que los extrínsecamente motivados son menos creativos y eligen tareas fáciles que tengan más posibilidades de conseguir el premio.
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Cuando la conducta se mantiene solo por la recompensa exterior, se pone fín a la actividad al obtener el producto deseado: cesa el premio, cesa la tarea.
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Si los sujetos participan en una actividad voluntaria sobre la que tienen control, su motivación intrínseca será elevada.
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Los factores extrínsecos percibidos como informativos sobre la própia competencia, facilitan la motivación intrínseca, mientras que aquellos percibidos como controladores la disminuyen.