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Psicología de las Organizaciones
Apuntes de la asignatura Psicología de las Organizaciones - Grado en Psicología - UNED
Índice de contenido
01. Las organizaciones y su psicología
Adentrándonos en el ámbito de las organizaciones
La organización como máquina
El desarrollo de la psicología de las organizaciones
Las organizaciones como sistemas
El objeto de estudio de la psicología de las organizaciones
La psicología de las organizaciones hoy
02. Ambientes y estructuras organizacionales: conceptos básicos y aportaciones recintes
Ambiente organizacional
Elementos del ambiente organizacional
Relaciones entre el ambiente y la organización
Estructuras organizacionales
Cambios estructurales y consecuencias
03. La incorporación a las organizaciones
Reclutamiento y selección del personal
La socialización
Retos y dificultades para los nuevos empleados
Iniciativas y estrategias de los nuevos empleados
04. Cultura y clima organizacional
Qué es la cultura organizacional?
Cultura, comunicación y socialización en la empresa
Se puede evaluar la cultura de una empresa?
La confianza en las organizaciones. Una perspectiva reciente
Definición de justicia y dimensiones que la componen
05. Liderazgo en las organizaciones: antecedentes y efectos
Los antecedentes del liderazgo
El estudio del liderazgo en el contexto social actual: el liderazgo auténtico
El efecto del liderazgo en las organizaciones
06. Identificación con la organización, actitudes y conductas en el trabajo
El proceso de identificación organizacional
Consecuencias de la identificación organizacional
Actitudes laborales
Comportamientos en el trabajo
07. Desempeño activo en las organizaciones: iniciativa personal
Desempeño activo en las organizaciones. Aspectos teóricos y conceptuales
Características que definen la iniciativa personal
Antecedentes y consecuencias de la iniciativa personal ¿qué aspectos individuales, grupales y organizacionales se relacionan con la iniciativa personal?
08. Estrés laboral: modelos explicativos, nuevos riesgos psicosociales y consecuencias
Introducción
Modelos explicativos del estrés laboral
Estresores laborales psicosociales
Riesgos psicosociales emergentes
Variables moduladoras
Consecuencias del estrés laboral: el burnout
Programas de intervención
09. Emprendimiento: la génesis del cambio y la innovación en la organización
Introducción
El concepto de emprendimiento
El proceso emprendedor
El emprendedor
Emprendimiento corporativo
10. Las organizaciones saludables
Introducción
Psicología organizacional positiva
Las organizaciones saludables
Empleados saludables
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